KOBIETY SĄ NIEZASTĄPIONE W BRANŻY TECHNOLOGICZNEJ!
Prokobieca strategia działania w firmie technologicznej CARRIER Polska. Firma od lat poszukuje kobiet, które poważnie myślą o pracy w branży technologicznej. Elementem strategii rekrutacyjnej są wydarzenia KOBIECA NATURA INŻYNIERII organizowane od 2018 roku. Co więcej - nie chodzi o kobiety z doświadczeniem w branży technologii, czy IT. Chodzi o kobiety, które czują, że bliżej im do tematów ścisłych i technicznych, niż humanistycznych, do poszukiwania rozwiązywań skomplikowanych problemów biznesowych. To wydarzenie jest dla kobiet, które interesują się nowymi technologiami i rozważają możliwość pracy w firmie technologicznej.
2023-06-14, 05:38

Co mówią w CARRIER o zatrudnieniu kobiet?

Nieodmiennie od 1. edycji w 2018 (pandemia uniemożliwiła organizację wydarzenia w latach 2020-22) słyszymy od managementu CARRIER takie zapewnienia:

Przy tworzeniu projektu, opisu scenariuszy działania produktu, analizy testowej, czy też podczas rozwiązywania skomplikowanego problemu u klienta, kobiety są po prostu niezastąpione.mówił Maciej SOBCZYK, GRDC Manager, w 2018 roku i powtórzył to teraz przed organizacją wydarzenia 2023

Panie czasem obawiają się startować w procesach rekrutacji, uważają, że ich CV w firmach technologicznych nie wygra męskiej rywalizacji. Takie spotkanie, w bardziej swobodnej atmosferze, pomoże nam się lepiej poznać. Takie rozwiązania się sprawdzają. - to słowa rekruterki CARRIER

Taka strategia jest równocześnie bardzo biznesowa i prokobieca.

KONTAKT / AUTOR
Magdalena Zalewska
Digital Marketing, Communication, PR
Best Events Ever
605 726 995
POBIERZ JAKO WORD
Pobierz .docx
Biuro prasowe dostarcza WhitePress
Copyright © 2015-2024.  Dla dziennikarzy
Strona, którą przeglądasz jest dedykowaną podstroną serwisu biuroprasowe.pl, administrowaną w zakresie umieszczanych na niej treści przez danego użytkownika usługi Wirtualnego biura prasowego, oferowanej przez WhitePress sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku–Białej.

WhitePress sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz odesłania do innych stron internetowych zamieszczone na podstronach serwisu przez użytkowników Wirtualnego biura prasowego lub zaciągane bezpośrednio z innych serwisów, zgodnie z wybranymi przez tych użytkowników ustawieniami.

W przypadku naruszenia przez takie treści przepisów prawa, dóbr osobistych osób trzecich lub innych powszechnie uznanych norm, podmiotem wyłącznie odpowiedzialnym za naruszenie jest dany użytkownik usługi, który zamieścił przedmiotową treść na dedykowanej podstronie serwisu.