Co mówią w CARRIER o zatrudnieniu kobiet?
Nieodmiennie od 1. edycji w 2018 (pandemia uniemożliwiła organizację wydarzenia w latach 2020-22) słyszymy od managementu CARRIER takie zapewnienia:
Przy tworzeniu projektu, opisu scenariuszy działania produktu, analizy testowej, czy też podczas rozwiązywania skomplikowanego problemu u klienta, kobiety są po prostu niezastąpione. – mówił Maciej SOBCZYK, GRDC Manager, w 2018 roku i powtórzył to teraz przed organizacją wydarzenia 2023
Panie czasem obawiają się startować w procesach rekrutacji, uważają, że ich CV w firmach technologicznych nie wygra męskiej rywalizacji. Takie spotkanie, w bardziej swobodnej atmosferze, pomoże nam się lepiej poznać. Takie rozwiązania się sprawdzają. - to słowa rekruterki CARRIER
Taka strategia jest równocześnie bardzo biznesowa i prokobieca.